ONCE INICIA, PROMUEVE TU TALENTO 2019

  • “ONCE INICIA, PROMUEVE TU TALENTO” es un proyecto dirigido para el colectivo de personas afiliadas enbúsqueda de empleo, como fórmula que les permita, a través de un contrato en prácticas, adquirir el conocimiento práctico necesario para desempeñar una futura profesión, considerando oportuno hacer una nueva edición de este programa en 2019.

Por consiguiente, y de acuerdo con las facultades conferidas al Director General de la ONCE en el artículo 6.3.d) del Real Decreto 358/1991, de 15 de marzo, en su redacción dada por el Real Decreto 1200/1999, de 9 de julio, así como en los vigentes Estatutos de la ONCE, y atendiendo a los procedimientos para la publicación de normativa previstos en la Circular 12/2011, por el presente Oficio-Circular se convocan 11 plazaspara el colectivo de personas afiliadas demandantes de empleo que cumplan los requisitos establecidos en el presente Oficio-Circular, para la realización de prácticas profesionales, a través de un contrato de prácticas, en todo el territorio nacional, según los siguientes criterios:

1.- OBJETIVO

El proyecto “ONCE INICIA, PROMUEVE TU TALENTO” surge del interés de la ONCE en apoyar a las personas afiliadas que están en búsqueda de empleo, para mejorar sus opciones de acceso a un puesto de trabajo en el mercado laboral ordinario. Para ello, a través de la firma de un contrato en prácticas en cualquiera de los centros de la ONCE, se pretende conseguir el doble objetivo de permitir a la persona afiliada poner en práctica los conocimientos adquiridos previamente y ofrecerle un primer contacto con el mundo laboral, de forma que tenga la oportunidad de ver qué competencias y capacidades son requeridas por las empresas y poder trabajar en aquellos aspectos que sean susceptibles de mejora.

2.- CRITERIOS GENERALES

Teniendo en cuenta que el proyecto “ONCE INICIA, PROMUEVE TU TALENTO” se articula a través de un contrato en prácticas de los regulados en el Artículo 11 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, las condiciones salariales, requisitos y demás cuestiones propias del contrato serán las que recoge al respecto la citada norma, detallándose a continuación las cuestiones que afectan a la presente convocatoria, tales como el proceso de tramitación de solicitudes, pruebas para seleccionar a los candidatos, etc.

Es importante aclarar que la firma de este contrato en prácticas no tiene relación con las prácticas curriculares recogidas en la Circular 20/2017, de la Dirección General Adjunta de Coordinación y Recursos Humanos y Generales, por lo que si un afiliado cumple los requisitos establecidos en el presente Oficio-Circular, puede presentar su solicitud con independencia de que en su etapa educativa realizara las prácticas curriculares en la ONCE, o lo hiciera en otra entidad.

De las 11 plazas que se convocan, todas son para puestos de los niveles 4 a 6 del actual Convenio Colectivo de la ONCE y su Personal, si bien los niveles y perfiles definitivos se determinarán tras realizar el proceso de selección que se detalla más adelante, para obtener la propuesta definitiva de las personas afiliadas a contratar.

El contrato en prácticas se realizará por un tiempo total de 9 meses, desde octubre de 2019 a julio de 2020, no siendo renovable, y con un salario que será del 60% del establecido en el convenio colectivo para los trabajadores sénior del puesto concreto del que se trate.

El número de personas afiliadas que podrá haber en prácticas en cada centro o departamento, dependerá de las necesidades y la carga de trabajo que exista en el momento en el que se proponga la realización de las mismas, suponiendo esto la movilidad geográfica de los candidatos, y será determinadosiempre bajo la supervisión de la Dirección deEducación, Empleo y Braille y la Dirección de Recursos Humanos.

El responsable del Departamento de Servicios Sociales para Afiliados del centro ONCE será quien realice el seguimiento de este contrato, desde su inicio hasta la finalización, momento en el que se llevará a cabo la evaluación del mismo mediante la emisión de un informe que refleje el desarrollo profesional y la aptitud de la persona afiliadacontratada. En caso de que la contratación se realice para un puesto en un departamento distinto al de servicios sociales para afiliados, será el responsable de dicho departamento quien, junto al gestor de servicios sociales, realice el oportuno seguimiento, la evaluación y elabore el informe final.

No obstante, lo anterior, se solicitará informe parcial de seguimiento, por parte de la Dirección de Educación, Empleo y Braille, a la mitad del periodo del contrato de prácticas profesionales.

3.- DESTINATARIOS

Se convocan 11 plazas para la realización de prácticas profesionales en los diferentes centros de la ONCE, mediante la firma de un contrato en prácticas, de 9 meses de duración, conforme a la tipología regulada en el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores, pudiendo acceder aquellas personas que reúnan los siguientes requisitos:

a) Estar afiliado a la ONCE.
b) Ser mayor de edad.
c) Ser demandante de empleo, y estar registrado como tal en la Bolsa de Empleo para Afiliados yen el Servicio Público de Empleo.
d) Estar registrado como demandante de mejora de empleo en la Bolsa de Empleo para Afiliados, siempre y cuando se esté trabajando en actividades que no tengan nada que ver con su título universitario o de grado. En estos casos, si el candidato fuera seleccionado, será imprescindible estar dado de alta como demandante de empleo y estar registrado como tal en la Bolsa de Empleo para Afiliados y en el Servicio Público de Empleo en el momento de iniciarse la contratación
e) Disponer de título universitario o de gradoacorde con la posibilidad real de realizar prácticas en la ONCE, según las necesidades de cada momento. Dicho título (incluido un postgrado oficial), en caso de que el solicitante sea mayor de 30 años, deberá haber sido emitido en los siete últimos años.
f) No haber estado contratado anteriormente en prácticas en la ONCE, o no haberlo estado en una empresa distinta por un tiempo superior a 15 meses (en virtud de la misma titulación), debiendo aportar un informe de vida laboral para verificarlo.
g) Dominar un sistema de lectoescritura y poseer destreza en el manejo de las ayudas ópticas y/o de las herramientas tiflotécnicasnecesarias.
h) Tener un nivel suficiente de autonomía personal.
i) Disponibilidad de movilidad geográfica para realizar el contrato de prácticas fuera de la vivienda habitual.
j) Conocimiento y manejo, a nivel de usuario, de herramientas ofimáticas (Word, Excel, etc.).
4.- EXPEDIENTES DE SOLICITUD

Las personas interesadas en participar en el proyecto “ONCE INICIA, PROMUEVE TU TALENTO” que se convoca, elevarán la instancia (Anexo I), el cuestionario de accesibilidad (Anexo II)y los documentos de cesión de derechos de imagen y consentimiento expreso de tratamiento de datos personales, ambos para mayores de edad (Anexo III), antes del día 15 de julio de 2019, a través de su centro de adscripción, dirigidos a la Dirección General de la ONCE, acompañados de los siguientes documentos:

a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.
b) Fotocopia compulsada de la certificación académica de los estudios realizados, y reseñados en el currículum.
c) Curriculum vitae confeccionado por el candidato.
d) Informe de vida laboral.
e) En el caso de ser demandante de empleo, documento acreditativo de estar registrado como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo. En los casos en que, en el momento de presentar la solicitud, el candidato sea demandante de mejora de empleo, este documento se presentará si resultase seleccionado una vez se realicen las gestiones para su contratación.

Al objeto de ser más operativos en el proceso de selección, las delegaciones territoriales y direccionesde zona deben remitir los expedientes a la Dirección de Educación, Empleo y Promoción Cultural de Dirección General, conforme los vayan recibiendo, finalizando el plazo de remisión el 19 de julio de 2019. De igual forma, los centros deben informar a Dirección General en caso de no producirse ninguna solicitud.

Serán remitidos a Dirección General (vía COMOFI y en formato digital), los documentos enumerados en el apartado 4: solicitud (Anexo I), cuestionario de accesibilidad (Anexo II), Documento Nacional de Identidad, curriculum vitae, certificación académica de los estudios realizados e informe de vida laboral (en su caso). Los demás documentos obrarán en el expediente del solicitante en su centro de adscripción.

No se recabará del solicitante ningún documento que obre en poder de su centro, debido a otras solicitudes precedentes que haya podido presentar, y que se encuentre dentro del periodo de vigencia del mismo.

Durante la semana del 2 de septiembre de 2019, los aspirantes que reúnan los requisitos establecidos en el presente Oficio-Circular serán convocados por Dirección General para la realización de las correspondientes pruebas de selección, en el lugar que se determine.

5.- PROCESO DE SELECCIÓN

El proceso de selección lo llevará a cabo, en la semana del 9 de septiembre de 2019, un comité de selección, compuesto por los siguientes miembros:

Presidencia:  Titular de la Dirección General Adjunta de Servicios Sociales para Afiliados.

Vicepresidencias:Titular de la Dirección de Educación, Empleo y Braille y titular de la Dirección de Recursos Humanos.

Vocales:Titular del Departamento de Apoyo al Empleo de la ONCE y Titular del Departamento de Selección de Personas y Gestión Laboral y de Nóminas.

Ejercerá las funciones de secretaría un profesional del Departamento de Apoyo al Empleo de la Dirección General de la ONCE, designado por la presidencia del comité.

Si por causas de fuerza mayor algún miembro del comité de selección no pudiera asistir el día señalado, podrá delegar su voto en otro miembro del mencionado comité. En el caso de que, por las indicadas causas, solo pudiera asistir un número inferior a la mitad de los integrantes de este órgano, se modificará la fecha para garantizar siempre la presencia, al menos, de la mitad de los miembros.

Este comité valorará y seleccionará las solicitudes recibidas en función de los requisitos y méritos acreditados, según el siguiente baremo de hasta 10 puntos:

Valoración curricular: hasta 2 puntos (20%).
Prueba de competencias: hasta 2 puntos (20%).
Conocimientos de braille: hasta 0,5 puntos (5%).
Conocimientos generales de la ONCE: hasta 1,5 puntos (15%).
Entrevista: hasta 4 puntos (40%).

Los gastos originados por la asistencia a dicha selección (desplazamientos, manutención, alojamiento, etc.), serán por cuenta del interesado.

El comité de selección resolverá y comunicará por escrito a todos los participantes en el proceso de selección la decisión adoptada a los efectos oportunos.

En caso de que varios afiliados, con la misma puntuación, optasen para el mismo puesto, tendrán prioridad los demandantes de empleo frente a los de mejora de empleo; así mismo tendrá prioridad aquel para quien, a la fecha de la contratación, hayan transcurrido o estén próximos a transcurrir siete años desde que obtuvo el título, a fin de poder ofrecer oportunidades a estos afiliados que quedarían fuera de la convocatoria en futuras ediciones. En caso de que el afiliado fuera menor de 30 años no se tendrá en cuenta la fecha de terminación de los estudios. Ante igualdad de méritos, se establece una discriminación positiva para los aspirantes con ceguera total.

Mediante Nota-Circular, la Dirección de Educación, Empleo y Braille publicará, no más tarde del 13 de septiembre de 2019, los nombres de los candidatos seleccionados.

6.- RECURSOS

Contra las resoluciones dictadas por el comité de selección, podrá interponerse recurso por los interesados ante el Consejo General, según lo dispuesto en la Circular 5/2009, de 1 de junio, de la Dirección General Adjunta de Coordinación y Recursos Humanos y Generales, en la que se contienen las instrucciones sobre tramitación de recursos ante el Consejo General.

DISPOSICIÓN ADICIONAL

La ONCE ha adquirido un compromiso firme en la defensa y la aplicación efectiva del principio de igualdad entre mujeres y hombres y entiende que debe velar para que en la comunicación interna y externa de la organización se utilice un lenguaje no sexista. Para ello, intenta recurrir a técnicas de redacción que permitan hacer referencia a las personas sin especificar su sexo.

No obstante, en los documentos normativos en ocasiones es necesaria la utilización de términos genéricos, especialmente en los plurales, para garantizar claridad, rigor y facilidad de lectura, sin que esto suponga ignorancia en cuanto a la necesaria diferenciación de género, ni un menor compromiso de la institución con las políticas de igualdad y contra la discriminación por razón de sexo.

DISPOSICIÓN FINAL

El presente Oficio-Circular entrará en vigor el día 24 de abril de 2019 y de su contenido se dará la máxima difusión entre todos los afiliados, con comunicación expresa de la dirección del centro a todas aquellas personas que pudieran estar interesadas.

EL DIRECTOR GENERAL ADJUNTO

DE SERVICIOS SOCIALES PARA AFILIADOS

  A continuación os adjuntamos el documento de solicitud.

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Jornadas Estatales de Formación y Grupo Social ONCE

  1. Visitas, talleres, concursos, escape room, fiesta, con cambio horario incluido… ¡Incluso zombies! Todo esto y mucho más pudimos experimentar los pasados 29, 30 y 31 de Marzo, en nuestras primeras Jornadas Estatales de Formación y Grupo Social ONCE; donde además de aprender y conocer mucho más de nuestra organización y sus áreas, disfrutamos de unos días inolvidables y llenos de emociones y sorpresas. Aquí os dejamos un vídeo resumen de nuestro último encuentro Estatal de JUP.

 

¡JUNTOS FORMANDO EL PRESENTE, TRANSFORMANDO EL FUTURO! #ForJUP

MUÉVETE POR EL DEPORTE” ENTREVISTA A DANIEL MARTÍN

 

“Los deportistas con discapacidad tenemos que demostrar constantemente que podemos hacer lo que hacemos, mientras que se suele presuponer que los que no tienen discapacidad pueden directamente.”

El salmantino Daniel Martín demuestra, desde hace tiempo, que el tiro con arco para personas ciegas es posible, y lo quiere seguir demostrando con nuevos retos. Este tirador lucha por clasificarse para el Campeonato del Mundo que se disputará este año en Holanda, y sueña con que esta categoría de tiro con arco se convierta en una de las disciplinas de los Juegos Paralímpicos.

  • Daniel, ¿qué nos cuentas sobre ti?
  • Mi nombre es Daniel Martín Anaya, vivo en Salamanca, tengo 24 años y estudio 2º curso del Grado de Magisterio en Educación Primaria en la Universidad de Salamanca. Mis aficiones son el deporte y la música. En cuanto al deporte, los que más practico son Tiro con Arco y Atletismo. También, con menor tiempo de dedicación practico Goalball, Ajedrez, Baloncesto y Paddle Surf. Como aficionado, soy socio del Club Baloncesto Perfumerías Avenida de Salamanca (baloncesto femenino), Unionistas de Salamanca Club de Fútbol y Club Baloncesto Masculino CB Tormes, a cuyos partidos me gusta ir, sentir el ambiente y escuchar las narraciones que mi padre me proporciona. Sigo todo el deporte de Salamanca en general. Participo como monitor de los Campus CB Tormes y Vicente del Bosque que se realizan en mi provincia. Soy voluntario y usuario en la Fundación AVIVA de Salamanca. En cuanto a la música, toco el piano, la gaita charra y el tamboril. Me afilié a la ONCE el 14 de marzo de 2002 a causa de una atrofia de nervio óptico, debido a una malformación genética de un gen. No poseo un resto visual aprovechable.

 

  • ¿Qué deporte practicas?
  • Mi deporte, que además de ser mi favorito y al que más horas de entrenamiento dedico (3 días a la semana, 4 horas cada día), es el Tiro con Arco. Desde hace dos años, acudo a los Campeonatos Provinciales, Autonómicos y Nacionales, participando en la modalidad “VI1 Deficiente Visual” sin resto de visión, modalidad reconocida por la Federación Internacional de Tiro con Arco. También existe otra modalidad para las personas que tienen resto visual aprovechable “VI2-3 Deficiente Visual”. Actualmente soy campeón de España, Castilla y León y Salamanca, tanto en pista cubierta como en aire libre. Ahora estoy intentando superar la puntuación mínima que la Federación Española exige para poder acudir con el equipo nacional al Mundial de Holanda (junio 2019).

  •  ¿Con qué adaptaciones cuenta el tiro con arco para personas con discapacidad visual?
  • Como es de imaginar, el tiro con arco que practico, tiene que estar adaptado y para ello el entrenador del club al que pertenezco (Club La Flecha de Salamanca), ha diseñado un trípode con un visor táctil en la parte superior, que consiste en una bola de 2 centímetros de diámetro, la cual me sirve de referencia a la hora de colocar la mano que sujeta el arco. En el suelo, unido al trípode, se coloca una base con unos hierros para tener referencia a la hora de colocar los pies perpendiculares a la diana, en la línea de tiro. La bola tiene que estar a la altura del centro de la diana. La primera flecha que lanzo sirve de referencia para posteriormente corregir la posición del cuerpo o la bola. Mi entrenador es el encargado de indicarme dónde ha ido la flecha y de corregir los posibles errores. En pista cubierta tiro a 18 metros de distancia, y al aire libre a 30 metros. Hay dos tipos de arco, recurvo y poleas. Yo tiro con el de poleas (arco compuesto) ya que se lanza con un disparador y no hay tanto contacto con los dedos a la hora de tensar la cuerda, como con el recurro.

 

  • ¿Qué te aporta el deporte?
  • El deporte me ha dado la oportunidad de superarme a mí mismo cada día, luchar por lo que más me gusta, trabajar duro, conocer gente estupenda, hacer grandes amigos y demostrar que si algo quieres, con esfuerzo, trabajo, lucha, dedicación, esfuerzo y sacrificio, se consigue. Colaboro en las charlas de sensibilización a través del deporte adaptado, que la Fundación AVIVA imparte en los colegios a niños de 5º y 6º de Primaria. Cuento mi experiencia tanto en la vida diaria como en el deporte y tratamos de enseñar que la discapacidad no tiene que ser una barrera para poder realizar lo que desees. Nuestro objetivo también es que los niños aprendan a convivir con personas con “capacidades diferentes”. Todo ello, a través del deporte adaptado.

 

 

  • ¿Por qué te motiva tanto todo esto?
  • Para mí, el deporte es una manera de conectar con el resto de la gente. Trato de hacer lo que me gusta e intento conseguir los sueños, objetivos y retos marcados.

 

  • ¿Qué les dirías a otras personas para que se animen a probar?
  • Animo a todas las personas con discapacidad a que practiquen este deporte ya que engancha y lo puede practicar todo el mundo con simples adaptaciones. A mí me ha resultado muy enriquecedor tanto en lo personal como en lo deportivo. Muchas experiencias nuevas, viajes, conocer distintos lugares y hacer nuevas amistades. En lo relativo a esta disciplina, puedo decir que requiere mucha concentración, relajación y también hacemos muchos ejercicios físicos. Espero que se anime más gente como yo a practicarlo, ya que sería mucho más competitivo.

 

  • ¿Qué opinas sobre la presencia del deporte adaptado en los medios de comunicación?
  • Creo que la prensa cada vez trata de una forma más correcta el deporte adaptado. Considero que los periodistas sí tratan temas relacionados con las personas con discapacidad, otra cosa es que los respectivos medios en los que ejercen su profesión les den más protagonismo o menos.

 

  • ¿Crees que hay equiparación entre deporte adaptado y deporte sin discapacidad?
  • Pienso que el panorama con respecto a deporte adaptado y deporte sin discapacidad está al mismo nivel que en los demás campos, educación, relaciones sociales, trabajo, etc. Los deportistas con discapacidad tenemos que demostrar constantemente que “podemos” hacer lo que hacemos, mientras que se suele presuponer que los que no tienen discapacidad “pueden” directamente. Creo que es una situación compleja porque nosotros tenemos mayores complicaciones para disponer y generar recursos con el fin de poder realizar nuestro deporte.

 

  • ¿Cuál es tu sueño a nivel deportivo?
  • Mi sueño deportivo más próximo sería acudir al Mundial que, este año, se celebra en Holanda. En un futuro, sueño con poder participar en unos Juegos Paralímpicos. También sería un gran logro el que la modalidad de Tiro con Arco fuese reconocida como una disciplina deportiva dentro de la Federación Española de Deportes para Ciegos.

 

  • Un mensaje para despedirte:
  • Sigue tus sueños que, por difícil que sea el camino, con tu esfuerzo, tu dedicación, tus ganas e ilusiones, se hará llevadero y muy gratificante.

 

 

“MUÉVETE POR EL DEPORTE” ENTREVISTA A ALEJANDRO DE MIGUEL

 

“Si algo he aprendido en este tiempo es que los límites me los impongo yo, solo yo.”

Alejandro de Miguel es un joven madrileño que, tanto en el deporte como en la vida, golpea con fuerza para derribar todo tipo de barreras y prejuicios.

¿Una persona ciega puede jugar al golf? En 2018, Alejandro consiguió proclamarse subcampeón en el Campeonato del Mundo disputado en el Parco de Medicci Golf Club de Roma, tratándose de su primer torneo en el extranjero. Como en todos los eventos internacionales de golf para personas ciegas, la competición fue organizada por la ISPS Handa; una organización creada para promover el deporte para personas con discapacidad, con el objetivo de llevar esta modalidad al escenario paralímpico.

  • Alejandro, háblanos sobre ti:
  • Mi nombre es Alejandro de Miguel. Tengo 26 años, y perdí la visión a los 23 debido a un glaucoma congénito que me fue diagnosticado de forma tardía. Apenas llevo 2 años en la Organización y solo he encontrado facilidades a la hora de readaptarme a mis nuevas circunstancias. Es mas, creo sinceramente que apenas ha cambiado mi vida puesto que sigo haciendo lo mismo o quizá hasta mas cosas. Si algo he aprendido en este tiempo es que los límites me los impongo yo, solo yo.

 

  • ¿Qué deporte practicas?
  • Actualmente, juego al golf. Quizá a simple vista, puede parecer un poco extraño. Sin embargo, es más sencillo de lo que parece.

 

  • ¿Cómo se adapta el golf para personas con discapacidad visual?
  • En este caso, el golf pasa a ser deporte de equipo, ya que la adaptación consiste en contar con un guía cuya labor es proporcionar la información visual de la que evidentemente careces (distancia del golpe, descripción del terreno, inclinaciones u obstáculos que pueda haber, etc.), y a partir de ahí, tienes que golpear tú. No existe ninguna adaptación más específica. Solo es cuestión de querer disfrutar y entenderse con el guía. Actualmente, no hay ningún circuito de golf exclusivo para personas ciegas, por lo que participamos tanto en el circuito adaptado para personas con discapacidad física como en cualquier otro torneo. Recientemente, hemos empezado a competir a nivel internacional, puesto que, en este ámbito, sí que existe un circuito para invidentes.


•   ¿Qué te aporta el golf?

  • Es muy importante para mí. Yo empecé a jugar de niño con unos 6 años, y el hecho de seguir practicando un deporte que ha formado siempre parte de mi vida a pesar de haber perdido la vista es muy especial. Además, el simple hecho de desenvolverte en un espacio abierto tan grande te aporta una libertad que es difícil enconttrar en otras disciplinas deportivas o en tu día a día. Gracias a las competiciones, y sobre todo, a los torneos internacionales, he podido conocer a muchísima gente, compartir experiencias y aprender. En gran parte, podríamos decir que el golf me ha completado como persona.

 

  • ¿Qué opinas sobre la labor de los medios de comunicación acerca del deporte adaptado?
  • En mi caso, yo no me puedo quejar del trato que he recibido en todas las ocasiones. Siempre se me ha tratado con cariño y respeto, pero nunca de forma diferente, cosa que, por otro lado, yo no permitiría bajo ningún concepto.

 

  • ¿Qué opinas sobre la equiparación entre deporte adaptado y deporte sin discapacidad?
  • En el caso del golf, no existe una separación del deporte como tal, por lo menos a nivel amateur. Es evidente que los resultados que firman los profesionales están lejos de lo que un golfista invidente puede lograr, pero también para una persona sin discapacidad. A día de hoy, la barrera o diferencia principal es el desconocimiento de la modalidad, y es en lo que trabajo todos los días para revertirlo.

 

  • ¿Cuál es tu sueño a nivel deportivo?
  • A nivel global, me gustaría que la modalidad para personas ciegas tenga su circuito propio en España, para que todos podamos jugar aquí. A nivel individual, sin duda, mi sueño sería participar en unas Paraolimpiadas.


•   Un mensaje para despedirte:

  • Le diría a todo el mundo que conozcan y disfruten del golf, y que recuerden que es un deporte de equipo que une e involucra tanto al que ve como al que no ve.

 

 

 

“MUÉVETE POR EL DEPORTE” ENTREVISTA A CARMEN LÓPEZ

 

Hoy queremos presentaros una nueva sección de nuestra página web, llamada “Muévete por el deporte”. Esta sección nace con la intención de dar a conocer a diferentes jóvenes personalidades del deporte, que pese a sus limitaciones han conseguido superarse a si mismas, a si como todas las metas a las que se han enfrentado. Sin duda, una clara imagen de superación, fuerza y energía, que nos anima a todos a hacer deporte y a cumplir nuestros sueños. 

Esta sección de entrevistas, nace coincidiendo con la celebración de nuestro próximo encuentro estatal de JUP de deportistas, que se celebrará en Madrid el próximo 23 de Febrero.

“Los demás surfistas, si no me conocen, no se fijan en que no veo y eso es prueba de que en el agua somos todos iguales”.

 Con esta actitud, Carmen López afronta las olas y la vida a base de superación. Carmen marcó historia siendo la 1ª española con discapacidad visual en competir en un Mundial de surf adaptado en California.

La joven ovetense compitió en la categoría AS-6 para personas con discapacidad visual en el Campeonato del Mundo que se celebró en La Jolla (California), entre el 12 y el 16 de Diciembre de 2018.

 

 

 

La joven ovetense compitió en la categoría AS-6 para personas con discapacidad visual en el Campeonato del Mundo que se celebró en La Jolla (California), entre el 12 y el 16 de Diciembre de 2018.

 

  • Carmen: ¿Qué nos cuentas sobre ti?
  • Mi nombre es Carmen López y tengo 21 años. Entre mis muchas aficiones, puedo destacar: leer, escuchar música o salir a correr con mi perra. Me afilié a la ONCE cuando nací por un glaucoma congénito.

 

  • Háblanos sobre tu deporte. ¿En qué consiste el surf adaptado?
  • Practico surf de alto rendimiento, participando en distintas competiciones. El surf consiste en coger olas de pie sobre una tabla, que en su parte inferior tiene unas pequeñas aletas llamadas quillas. Estas quillas sirven para direccionar la tabla sobre la ola ayudándote del movimiento del cuerpo. La tabla va unida a nosotros por el tobillo mediante una correa llamada invento. El surf adaptado para personas con discapacidad visual no es tan distinto del surf sin adaptaciones. Solo necesito a un guía que me avise de las olas y me describa las condiciones.

  • ¿Qué te aporta el surf?
  • El deporte me ha aportado mucho. He conocido a muchísima gente increíble que me apoya mucho. El surf me ha dado experiencias muy buenas y me ha enseñado que, si quieres, puedes llegar donde sea.

 

  • ¿Nos cuentas alguna anécdota?
  • La anécdota mas significativa para mí no es algo concreto, sino que es el hecho de que los demás surfistas, si no me conocen, no se fijan en que no veo y eso es prueba de que en el agua somos todos iguales.

  • ¿Ha habido momentos difíciles en los que te hayas planteado abandonar?
  • Nunca me he planteado dejarlo, aunque en las competiciones me ponga algo nerviosa. Tampoco he tenido que renunciar a nada ni sacrificar nada, porque estoy haciendo lo que me gusta de verdad y puedo seguir estudiando igual.

 

  • ¿Por qué te motiva tanto el surf?
  • Me motiva que por mucho que entrene los días nunca son iguales, porque trabajamos en un medio cambiante que no podemos controlar y que no vamos a dominar nunca. Por eso, conseguir los objetivos que nos marcamos dentro del agua es muy emocionante.

  • ¿Qué les dirías a otras personas para que se animen a probar?
  • Siempre he creído que los límites nos los ponemos nosotros mismos, de modo que no podemos dar por hecho que no podemos hacer algo sin probarlo. Y precisamente el surf es uno de esos deportes que habría que probar por lo menos una vez. Me gustaría pensar que si la gente ve que alguien con discapacidad visual llega a conseguir algo en el surf, puedan animarse a practicar cualquier deporte, tengan discapacidad o no.

 

  • ¿Qué opinas sobre la presencia del deporte adaptado en los medios de comunicación? 
  • Creo que, en estos últimos años, se ha mejorado bastante a la hora de dar visibilidad al deporte adaptado y mucho es gracias a que la sociedad está viendo que sí somos capaces de conseguir lo que nos proponemos. La sociedad está viendo que el deporte no es solo fútbol.

 

  • ¿Crees que hay equiparación entre deporte adaptado y deporte sin discapacidad?
  • Se ha mejorado bastante. Creo que las personas están mas concienciadas con las discapacidades y con el deporte adaptado, pero no se obtienen todas las ayudas ni todas las facilidades para poder practicarlo, o bien hay dificultades para que los clubs puedan incluir a todas las personas.

 

  • ¿Cuál es tu sueño?
  • Mi sueño a nivel deportivo es  seguir compitiendo y algún día poder llegar a unas Olimpiadas.

 

  • Un mensaje para despedirte:
  • Simplemente, le diría a todo el mundo que se anime a practicar deporte y a no tener miedo a lo diferente.

 

 

BOFI OCTUBRE 2018: BOLETÍN ONCE, FUNDACIÓN ONCE E ILUNION

Desde la Comisión de ONCE, Fundación ONCE e ILUNION de la Coordinadora Estatal de Juventudes, os hacemos llegar una nueva edición del boletín de noticias de JUP, para seguir acercando de una forma ágil las principales novedades y asuntos de interés del grupo social ONCE.

A través del Boletín, podréis informaros sobre cultura institucional, empleo, formación, tiflotecnología, accesibilidad…

Esperamos que podáis compartir este boletín con al resto de compañeros y compañeras en vuestros ámbitos.

BOFI octubre 2018

CONVOCATORIA DE LAS XX CONVIVENCIAS DE JUP. ¡NOS VAMOS A LA NIEVE!

¡¡¡PRIMERAS CONVIVENCIAS DE INVIERNO!!!

Después de Lisboa, ¡queremos seguir sorprendiéndoos! En esta ocasión, nos espera un destino espectacular en el norte, en el Pirineo Aragonés encontraremos un paisaje que no podremos olvidar, aprovechando la naturaleza para hacer diversas actividades. Además, disfrutaremos durante un día de la capital aragonesa, ¡Zaragoza! Hemos preparado unas convivencias con mucha ilusión y queremos contar contigo… Preparados…, listos…, ¡YA!

FECHAS Y ALOJAMIENTO:

Hotel Ilunion Romareda de Zaragoza – 5 a 6 de diciembre

Del 5 al 6 de diciembre nos alojaremos en este fabuloso hotel de Zaragoza, donde celebraremos nuestra Asamblea anual. https://www.ilunionromareda.com/

Albergue Jaca – 6 a 9 de diciembre

Del 6 al 9 de diciembre nos alojaremos en el Albergue de Jaca, que nos dará todas las comodidades en habitaciones de 6 personas con baño privado en la habitación. http://www.alberguejaca.es

ACTIVIDADES:

ESQUÍ: Para los más atrevidos, por un precio especial, podrán hacer esquí en una de las estaciones más cercanas. Nosotros ponemos el transporte y organizaremos la actividad con monitores profesionales.

PATINAJE SOBRE HIELO: ¿Has patinado alguna vez sobre hielo? ¡Al lado del albergue tenemos una pista donde practicaremos este deporte!

SENDERISMO CON RAQUETAS DE NIEVE: Bien abrigados saldremos con estos utensilios para poder disfrutar de la nieve con total comodidad. Y si el tiempo lo permite, ¡haremos iglús!

VISITA AL CENTRO DE ZARAGOZA: Aprovecharemos para visitar las zonas más interesantes y pintorescas de Zaragoza.

RELAJACIÓN EN EL SPA: En este spa con piscina climatizada podrás relajarte y olvidarte del frío. ¡No olvides tus chanclas, gorro y bañador!

VISITA A LA CIUDADELA DE JACA: ¡Parecerá que hemos vuelto a la época medieval! Visitaremos esta maravilla a 10 minutos del Albergue

INSCRIPCIÓN:

Los pasos que debes seguir para asegurarte la plaza son:

  1. Revisa bien la convocatoria y ¡sorpréndete con todo lo que ofrecemos este año!
  2. Cumplimenta el formulario al que puedes acceder aquí.
  3. Elige la forma de pago que más se ajuste a tus necesidades. ¡Tenemos hasta 3 plazos!

PRECIOS Y PLAZOS:

  • Socios de JUP sin ingresos o inferiores a 6000€ – 120€
  • Socios de JUP trabajadores – 170€
  • Acompañantes simpatizantes de JUP – 170€
  • Acompañantes no simpatizantes – 180€

 

  • Primer pago – hasta el 10 de septiembre.
  • Segundo pago – hasta el 16 de octubre.
  • Tercer pago – hasta el 16 de noviembre.

 

  • 1 pago – 100% del precio antes del 10 de septiembre.
  • 2 pagos – 50% del precio antes del 10 de septiembre y el 50% restante antes del 16 de octubre.
  • 3 pagos – Primer pago de 40/120, 60/170 o 60/180 antes del 10 de septeimbre; segundo pago de 40/120, 60/170 o 60/180 antes del 16 de octubre; y tercer pago de 40/120, 50/170 o 60/180 antes del 16 de noviembre.

El número de cuenta en el que debéis efectuar el pago es el siguiente:

BSCH ES47 0049-0151-51-2510677440

En el ingreso es imprescindible como concepto:

Nombre, apellidos, sección de Agrupación y Convivencias JUP.

Para realizar la inscripción, será necesario hacer realizado el ingreso y cumplimentado la ficha de inscripción en el siguiente enlace: https://goo.gl/forms/2VjcLaYEKFNanm443

Recordad que es importante conservar el resguardo de ingreso hasta las convivencias, para cualquier comprobación que pudiera solicitarse una vez cotejados todos los ingresos en la cuenta de JUP.

CONFIRMACIÓN:

Dado que las plazas son LIMITADAS, se ha establecido primero un orden preferencial y después por orden de inscripción:

  1. Socios y socias de JUP.
  2. Acompañantes simpatizantes de JUP.
  3. Acompañantes no simpatizantes de JUP.

Se confirmará la participación en las convivencias en los 15 días posteriores al cierre del plazo de inscripción. Finalizado el plazo de inscripción, se enviará a cada Secretario o Secretaria Coordinador o Coordinadora una relación de las personas inscritas en su ámbito, para que se pueda planificar el viaje de ida y vuelta a la Sección, con todos los participantes.

Sólo se devolverá el importe de las convivencias por motivos debidamente justificados en tiempo y forma. Será la Coordinadora Estatal de JUP, a través de la Comisión de Convivencias, la que valore cada caso. A la finalización de las convivencias se abrirá un plazo de 30 días naturales para que aquellos que por motivos justificados no hayáis podido asistir, podáis reclamar la devolución del importe abonado. Podéis solicitar la devolución por correo electrónico dirigido a la Secretaría Permanente de JUP jup@unidadprogresista.org, aportando los justificantes escaneados.

CÓMO LLEGAR:

Nuestro punto de encuentro será el alojamiento de Zaragoza el miércoles 5. Desde allí iremos todos juntos en autocar hasta Jaca el jueves al mediodía, con vuelta el domingo por la mañana donde os dejaremos en la estación de tren Delicias.

Para llegar hasta Zaragoza tenéis varias opciones: tren de media y larga distancia, AVE o autobús. La estación principal es Delicias, donde tendremos compañeros del equipo de apoyo echándoos una mano.

 

Desde la Comisión de Convivencias de la Coordinadora Estatal nos ponemos a vuestra disposición para cualquier duda o sugerencia que os pueda surgir. Esperamos contar con todos vosotros y hacer que esta aventura supere todas las expectativas

BOFI ABRIL 2018: BOLETÍN ONCE, FUNDACIÓN ONCE E ILUNION

Desde la Comisión de ONCE, Fundación ONCE e ILUNION de la Coordinadora Estatal de Juventudes, os hacemos llegar la 2ª edición del boletín de noticias de JUP, para seguir acercando de una forma ágil las principales novedades y asuntos de interés del grupo social ONCE.

A través del Boletín, podréis informaros sobre cultura institucional, empleo, formación, tiflotecnología, accesibilidad… En esta ocasión podréis descubrir un nuevo espacio, “En profundidad”, dedicado a las apps más relevantes para las personas con discapacidad visual expuestas en la pasada edición de TIFLOINNOVA.

Como con el primer número esperamos que podáis compartir este boletín con al resto de compañeros y compañeras en vuestros ámbitos.

BOFI Abril 2018

BOFI: BOLETÍN ONCE, FUNDACIÓN ONCE E ILUNION

Desde la Comisión de ONCE, Fundación ONCE e ILUNION de Juventudes, ponemos en marcha una nueva iniciativa para acercaros de una forma ágil las principales novedades y asuntos de interés de nuestra Organización.

A través de un Boletín que hemos llamado BOFI y que continuaremos enviando de forma periódica, podréis informaros sobre empleo, formación, tiflotecnología, accesibilidad… Esperamos que esta iniciativa os resulte de utilidad y la podáis trasladar al resto de compañeros y compañeras en vuestros ámbitos.

De este modo, ya está disponible el primer número de BOFI.

BOFI Septiembre 2017